{"id":17643,"date":"2025-09-12T09:57:50","date_gmt":"2025-09-12T08:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/procycons.com\/?post_type=case-study&#038;p=17643"},"modified":"2025-11-26T09:38:17","modified_gmt":"2025-11-26T08:38:17","slug":"nachhaltigkeitsmanagement-leipa","status":"publish","type":"case-study","link":"https:\/\/procycons.com\/de\/blogs\/case-study\/nachhaltigkeitsmanagement-leipa\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeitsmanagement: Wie die LEIPA Gruppe in 9 Monaten die EcoVadis-Platinauszeichnung erreichte"},"content":{"rendered":"<p>In nur neun Monaten erreichte die LEIPA Gruppe die EcoVadis-Platinauszeichnung und geh\u00f6rt damit zu den Top 1% der weltweit bewerteten Unternehmen. Hier ist, wie wir als Interims-Nachhaltigkeitsmanager diese Transformation erm\u00f6glicht haben.<\/p>\n<h2><strong>Die Herausforderung: Nachhaltigkeitsmanagement in der \u00dcbergangsphase<\/strong><\/h2>\n<p>Die <a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.leipa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIPA Gruppe<\/strong><\/a>, ein f\u00fchrendes Unternehmen in der Papierindustrie, stand vor mehreren kritischen Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement:<\/p>\n<p><strong>Personelle L\u00fccke mit dringenden Deadlines<\/strong><br \/>\nW\u00e4hrend der neunmonatigen \u00dcbergangsphase bis zur Neubesetzung der Nachhaltigkeitsmanager-Position mussten wichtige Meilensteine in der <a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/procycons.com\/de\/nachhaltigkeitstransformation\/nachhaltigkeitsberichterstattung\/\"><strong>Nachhaltigkeitsberichterstattung<\/strong><\/a> erreicht werden. Ohne dedizierte F\u00fchrung drohten zentrale Projekte ins Stocken zu geraten.<\/p>\n<p><strong>Komplexe Unternehmensstruktur<\/strong><br \/>\nEine besondere Herausforderung bestand in der Integration unterschiedlicher Gesch\u00e4ftsfelder: Neben der Papier- und Kartonproduktion unterh\u00e4lt LEIPA Recyclingh\u00f6fe sowie eigene Logistikunternehmen, deren spezifische Anforderungen und Nachhaltigkeitsans\u00e4tze ber\u00fccksichtigt werden mussten.<\/p>\n<p><strong>Fehlende strukturierte Datenbasis<\/strong><br \/>\nDas Unternehmen ben\u00f6tigte:<\/p>\n<ul>\n<li>Eine vollst\u00e4ndige Klimabilanzierung \u00fcber alle europ\u00e4ischen Standorte<\/li>\n<li>Systematische Erfassung aller Nachhaltigkeitsdaten f\u00fcr EcoVadis<\/li>\n<li>Eine aktualisierte Wesentlichkeitsanalyse gem\u00e4\u00df CSRD-Anforderungen<\/li>\n<li>Transparente Berichterstattung nach anerkannten Standards<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dringender Handlungsbedarf<\/strong><br \/>\nMehrere parallele Projekte mit festen Deadlines mussten koordiniert werden: die doppelte Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD, das EcoVadis-Rating, der Corporate Carbon Footprint und der DNK-Bericht 2024.<\/p>\n<h2><strong>Die L\u00f6sung: Strukturiertes Interims-Nachhaltigkeitsmanagement<\/strong><\/h2>\n<p>Als Interims-Nachhaltigkeitsmanager \u00fcbernahmen wir f\u00fcr neun Monate die Koordination und Umsetzung zentraler Nachhaltigkeitsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Standorten der LEIPA Gruppe.<\/p>\n<p><strong>Doppelte Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD<\/strong><br \/>\nIn Zusammenarbeit mit PwC \u00fcberarbeiteten wir die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, um die f\u00fcr LEIPA relevanten Nachhaltigkeitsthemen zu identifizieren und zu priorisieren. Dies bildet zuk\u00fcnftig die Grundlage f\u00fcr eine fokussierte und effektive Nachhaltigkeitsberichterstattung gem\u00e4\u00df den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).<\/p>\n<p><strong><a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/procycons.com\/de\/nachhaltigkeitstransformation\/nachhaltigkeitsberichterstattung\/esg-rating\/\">EcoVadis-Rating<\/a>: Systematische Nachhaltigkeitsbewertung<\/strong><br \/>\nF\u00fcr das EcoVadis-Rating unterst\u00fctzten wir bei der systematischen Erfassung und Dokumentation aller relevanten Nachhaltigkeitsdaten. Die detaillierte Aufbereitung und Eingabe der Informationen umfasste alle vier EcoVadis-Themenbereiche: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.<\/p>\n<p><strong><a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/procycons.com\/de\/nachhaltigkeitstransformation\/umweltmanagement\/corporate-carbon-footprint\/\">Corporate Carbon Footprints<\/a>: Klimabilanzierung f\u00fcr die LEIPA Gruppe<\/strong><br \/>\nIn Kooperation mit ClimatePartner erstellten wir zwei Corporate Carbon Footprints f\u00fcr die gesamte Unternehmensgruppe, die alle europ\u00e4ischen Standorte einschlossen. Dies verschaffte LEIPA einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber ihre CO2-Emissionen und Reduktionspotenziale. Die Klimabilanzierung erfolgte nach dem international anerkannten Greenhouse Gas Protocol und deckte alle drei Scopes ab.<\/p>\n<p><strong>DNK-Bericht 2024: Transparente Nachhaltigkeitskommunikation<\/strong><br \/>\nF\u00fcr den DNK-Bericht 2024 (Deutscher Nachhaltigkeitskodex) sammelten und strukturierten wir in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen alle relevanten Informationen und bereiteten diese berichtskonform auf. Der DNK-Bericht dient als wichtiges Instrument zur transparenten Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistungen gegen\u00fcber Stakeholdern.<\/p>\n<p><strong>Integrierter Ansatz f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsbereiche<\/strong><br \/>\nUnsere Nachhaltigkeitsberatung entwickelte einen integrierten Ansatz, der alle Gesch\u00e4ftsbereiche \u2013 von der Papierproduktion \u00fcber Recyclingh\u00f6fe bis zur eigenen Logistik \u2013 in die Nachhaltigkeitsstrategie einbezieht.<\/p>\n<h2><strong>Das Ergebnis: Top 1% weltweit und fundierte Nachhaltigkeitsstrategie<\/strong><\/h2>\n<p>Durch unsere Nachhaltigkeitsberatung konnte LEIPA wichtige Meilensteine in ihrer Nachhaltigkeitsstrategie erreichen und ist nun optimal f\u00fcr die Zukunft aufgestellt.<\/p>\n<h3><a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.leipa.com\/en\/news\/detail\/ecovadis-platinum-status-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>EcoVadis-Platinauszeichnung<\/strong><\/a><strong>: Top 1% der bewerteten Unternehmen<\/strong><\/h3>\n<p>Die EcoVadis-Platinauszeichnung best\u00e4tigte das hohe Engagement des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit. Mit dieser Auszeichnung geh\u00f6rt LEIPA zu den Top 1% der von EcoVadis bewerteten Unternehmen weltweit \u2013 ein beeindruckender Erfolg, der die konsequente Umsetzung von Nachhaltigkeitsma\u00dfnahmen widerspiegelt.<\/p>\n<p><strong>Fundierte Datenbasis f\u00fcr strategische Entscheidungen<\/strong><br \/>\nDie erstellten Corporate Carbon Footprints und der DNK-Bericht bieten eine solide Grundlage f\u00fcr die weitere Nachhaltigkeitsarbeit. LEIPA verf\u00fcgt nun \u00fcber:<\/p>\n<ul>\n<li>Eine vollst\u00e4ndige Treibhausgasbilanz nach Greenhouse Gas Protocol Standard<\/li>\n<li>Identifizierte Reduktionspotenziale entlang der gesamten Wertsch\u00f6pfungskette<\/li>\n<li>Transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung nach anerkannten Standards<\/li>\n<li>Eine aktualisierte Wesentlichkeitsanalyse als Grundlage f\u00fcr die strategische Planung<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Erfolgreiche \u00dcbergabe und nachhaltige Strukturen<\/strong><br \/>\nNach erfolgreicher \u00dcbergabe an den neuen Nachhaltigkeitsmanager verf\u00fcgt LEIPA nun \u00fcber strukturierte Prozesse und eine klare Orientierung f\u00fcr die Weiterentwicklung ihrer Nachhaltigkeitsaktivit\u00e4ten. Das Unternehmen ist damit bestens aufgestellt, um seine Position als nachhaltiger Akteur in der Papierindustrie weiter auszubauen.<\/p>\n<p><strong>Messbare Erfolge in 9 Monaten:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>EcoVadis-Platinauszeichnung (Top 1% weltweit)<\/li>\n<li>2 vollst\u00e4ndige Corporate Carbon Footprints \u00fcber alle europ\u00e4ischen Standorte<\/li>\n<li>CSRD-konforme doppelte Wesentlichkeitsanalyse<\/li>\n<li><a style=\"color: blue; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/datenbank2.deutscher-nachhaltigkeitskodex.de\/Profile\/CompanyProfile\/14506\/de\/2024\/dnk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DNK-Berichts 2024<\/a> ver\u00f6ffentlicht<\/li>\n<li>Nahtlose \u00dcbergabe an permanenten Nachhaltigkeitsmanager<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Ihre Vorteile: Professionelle Nachhaltigkeitsberatung<\/strong><\/h2>\n<p>Unsere Nachhaltigkeitsberatung f\u00fcr die LEIPA Gruppe zeigt exemplarisch, wie professionelles Interims-Nachhaltigkeitsmanagement Unternehmen dabei unterst\u00fctzt:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcbergangszeiten effektiv zu \u00fcberbr\u00fccken<\/li>\n<li>Wichtige Nachhaltigkeitsmeilensteine termingerecht zu erreichen<\/li>\n<li>Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis erfolgreich zu meistern<\/li>\n<li>Corporate Carbon Footprints professionell zu erstellen<\/li>\n<li>Nachhaltigkeitsberichte standards-konform zu verfassen<\/li>\n<li>Komplexe Unternehmensstrukturen in die <a href=\"https:\/\/procycons.com\/de\/nachhaltigkeitstransformation\/nachhaltigkeitstransformation-und-innovation\/nachhaltigkeitsstrategie\/\">Nachhaltigkeitsstrategie<\/a> zu integrieren<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kontaktieren Sie uns f\u00fcr Ihre Nachhaltigkeitsberatung<\/h2>\n<p>Ben\u00f6tigen auch Sie Unterst\u00fctzung bei <strong>Nachhaltigkeitsmanagement<\/strong>, <strong>EcoVadis-Rating<\/strong>, <strong>Corporate Carbon Footprint <\/strong>oder <strong>Nachhaltigkeitsberichterstattung<\/strong>? <a href=\"https:\/\/procycons.com\/de\/kontakt\/\">Kontaktieren<\/a> Sie uns f\u00fcr ein unverbindliches Beratungsgespr\u00e4ch und erfahren Sie, wie wir auch Ihr Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit begleiten k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interims-Nachhaltigkeitsmanagement f\u00fcr LEIPA Gruppe: Neun Monate erfolgreiche Projektkoordination mit EcoVadis Platin-Auszeichnung, Carbon Footprint-Erstellung und strukturierter DNK-Berichterstattung f\u00fcr die Papierindustrie.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17644,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"cs-categories":[45],"class_list":["post-17643","case-study","type-case-study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cs-categories-sustainability"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/case-study\/17643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/case-study"}],"about":[{"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case-study"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cs-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/procycons.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/cs-categories?post=17643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}